Starte eine erfolgreiche Recruiting Agentur
Lerne wie du innerhalb von 5 Jahren ein 7stelliges Vermögen aufbaust
Mark Rüdesheim, Gründer & Geschäftsführer, PersonalHub Holding GmbH


Mark Rüdesheim - Verändert die Personalbranche seit 2013.
Mit 3.500+ Kunden gehört seine PersonalHub Holding GmbH 
zu den 500 schnellstwachsenden Firmen in Europa.
Financial Times, Focus und Statista haben ihn als 
Wachstumschampion 2021 ausgezeichnet.

Mit seiner Expertise hilft er heute Angestellten & Selbstständigen
profitable Recruiting Agenturen mit seinem Schritt-für-Schritt System aufzubauen. 


  • Positionierung & Angebot - Entwickle dich zum Recruiting Experten in deiner Nische und verdiene 3.000 - 12.000€ pro Kunde mit wiederkehrenden Abo-Umsätzen.
  • ​​​Digitales Beratungs- & Verkaufssystem - Generiere messbar qualifizierte Beratungsgespräche und schließe diese sicher mit unserem Verkaufsprozess ab. 100% Ortsunabhängig.
  • ​​Service Delivery - Arbeite Projekte mit 1:1 Vorlagen erfolgreich ab und helfe deinen Kunden neue Mitarbeiter einzustellen.
Starte eine erfolgreiche Recruiting Agentur
Lerne wie du innerhalb von 5 Jahren ein 7stelliges Vermögen aufbaust
Mark Rüdesheim, Gründer & Geschäftsführer, PersonalHub Holding GmbH

Mark Rüdesheim - Verändert seit 2013 die Personalbranche. Mit 3.500+ Kunden gehört seine PersonalHub Holding GmbH zu den 500 schnellstwachsenden Firmen in Europa. 
Financial Times, Focus und Statista haben ihn als Wachstumschampion 2021 ausgezeichnet.

Mit seiner Expertise hilft er heute Angestellten und Selbstständigen 
hochprofitable Recruiting Agenturen mit seinem Schritt-für-Schritt Plan aufzubauen.


  • Positionierung & Angebot - Entwickle dich zum Recruiting Experten in deiner Nische und verdiene 3.000€ - 12.000€ pro Kunde mit wiederkehrenden Umsätzen.
  • ​​​Digitales Verkaufssystem - Generiere jede Woche qualifizierte Beratungsgespräche und schließe diese sicher über Zoom mit unserem Verkaufsskript ab. 100% Ortsunabhängig.
  • ​​Service Delivery - Arbeite Aufträge mit 1:1 Vorlagen erfolgreich ab und helfe deinen Kunden Stellen zügig zu besetzen.
Mark Rüdesheim ist bekannt aus
FALLSTUDIEN UNSERER PARTNER

"15.000€ Umsatz im 1. Monat der Zusammenarbeit mit einem skalierbaren, margenstarken Recruiting Business!"

Andreas Mai, Inhaber
STalent.de Social Recruiting 
★★★★★

"Neues HR Angebot, Neue Positionierung - Ich verkaufe jetzt deutlich hochpreisiger mit mehr Spaß im Business!"

Susanne Meyerdierks, Inhaberin
Meyerdierks Consulting
★★★★★

Maxim Kirschbaum, Inhaber
Kirschbaum Consulting
★★★★★

1. AUSGANGSSITUATION

Wenig Vorkenntnisse mit Recruiting zum Start der Zusammenarbeit. Startet seine Agentur hauptberuflich.

2. POSITIONIERUNG

Er hilft Geschäftsführern im Handwerk mit 100-250 MA in Niedersachsen geeignete Fachkräfte zu finden.

3. ANGEBOT

Premium Recruiting Abo, Mindestlaufzeit: 
3 Monate á 3.000€ inkl. monatlicher Verlängerung

4. ERGEBNIS

Ergebnis 3. Monat - 27.000€, nach 6. Monat - 81.000€ Monatsumsatz. Büroanmietung, Einstellung erster Mitarbeiter. Nächster Meilenstein: 100.000€ 

1. AUSGANGSSITUATION

Arbeitet hauptberuflich im Recruiting. Nebenberuflich bereits als HR-Beraterin tätig. Sucht ein verkaufsstarkes HR-Angebot.

2. POSITIONIERUNG

Sie hilft Geschäftsführern in KMU, die keine Personalabteilung haben Fachkräfte zu finden.

3. ANGEBOT

Premium Recruiting Abo, Mindestlaufzeit: 2 Monate ab 2.500€ inkl. monatlicher Verlängerung.

4. ERGEBNIS

Mit neuer Positionierung, Angebot und Verkaufsprozess gewinnt sie bereits 3 ihrer Bestandskunden im 1. Monat
erzielt 15.000€ Umsatz mit minimalem Zeitaufwand.

Claudia Dittrich, Geschäftsführerin
needoo Unternehmensberatung KG
★★★★★
Jan Roloff, Geschäftsführer
Deutsches Pflegeportal DPP GmbH
★★★★★

1. AUSGANGSSITUATION

Bisheriges HR-Angebot ist zu erklärungsbedürftig. Kein System für die Generierung von Erstgesprächen. Der Monatsumsatz stagniert bei 35.000€. 

2. POSITIONIERUNG

Er hilft Pflegebetrieben examinierte Pflegefach- & Leitungskräfte in Deutschland zu finden.

3. ANGEBOT

Premium Recruiting Abo, Mindestlaufzeit: 3 Monate á 5.500€ inkl. monatlicher Verlängerung.

4. ERGEBNIS

Nach 3 Monaten - 64.000€ Monatsumsatz, nach 6 Monaten - 120.000€ Monatsumsatz. Schnelle Skalierung. Aufbau eines Beratungsteams. Nächster Meilenstein: 250.000€ 
FALLSTUDIEN 
UNSERER PARTNER

"15.000€ Umsatz im 1. Monat der Zusammenarbeit mit einem skalierbaren, margenstarken Recruiting Business!"

Andreas Mai, Inhaber
STalent.de Social Recruiting 
★★★★★

"Neues HR Angebot, Spitze Positionierung - Ich verkaufe jetzt deutlich hochpreisiger mit mehr Spaß im Business!"

Susanne Meyerdierks, Inhaberin
Meyerdierks Consulting
★★★★★

Maxim Kirschbaum, Inhaber
Kirschbaum Consulting
★★★★★

1. AUSGANGSSITUATION

Keine Vorkenntnisse mit Recruiting zum Start der Zusammenarbeit. Startet hauptberuflich den Agenturaufbau.

2. POSITIONIERUNG

Er hilft Geschäftsführern im Handwerk mit 100-250 MA in Niedersachsen geeignete Fachkräfte zu finden.

3. ANGEBOT

Premium Performance Recruiting, Mindestlaufzeit: 3 Monate á 3.000€ inkl. monatlicher Verlängerung + Erfolgsbonus

4. ERGEBNIS

Ergebnis 3. Monat - 27.000€, nach 6. Monat - 81.000€ Monatsumsatz. Büroanmietung, Einstellung erster Mitarbeiter. Nächster Meilenstein: 100.000€ 
Claudia Dittrich, Geschäftsführerin
needoo Unternehmensberatung KG
★★★★★

1. AUSGANGSSITUATION

Arbeitet hauptberuflich im Recruiting. Nebenberuflich bereits als HR-Beraterin tätig. Sucht ein verkaufsstarkes HR-Angebot.

2. POSITIONIERUNG

Sie hilft Geschäftsführern in KMU, die keine Personalabteilung haben, als Wachstumspartner #1 Fachkräfte zu finden.

3. ANGEBOT

Premium Performance Recruiting, Mindestlaufzeit: 2 Monate ab 2.500€ inkl. monatlicher Verlängerung.

4. ERGEBNIS

Mit neuer Positionierung, Angebot und Verkaufsprozess gewinnt sie bereits 3 ihrer Bestandskunden im 1. Monat und erzielt 15.000€ Umsatz mit minimalem Zeitaufwand.
Jan Roloff, Geschäftsführer
Deutsches Pflegeportal DPP GmbH
★★★★★

1. AUSGANGSSITUATION

Bisheriges HR-Angebot ist zu erklärungsbedürftig. Kein System für die Generierung von Erstgesprächen. Der Monatsumsatz stagniert seit Monaten bei 35.000€. 

2. POSITIONIERUNG

Er hilft als Wachstumspartner #1 Pflegebetrieben examinierte Pflegefach- & Leitungskräfte in Deutschland zu finden.

3. ANGEBOT

Premium Performance Recruiting, Mindestlaufzeit: 3 Monate á
5.500€ inkl. monatlicher Verlängerung.

4. ERGEBNIS

Nach 3 Monaten - 64.000€ Monatsumsatz, nach 6 Monaten - 120.000€ Monatsumsatz. Schnelle Skalierung. Aufbau eines Beratungsteams. Nächster Meilenstein: 250.000€ 
WARUM EIN RECRUITING BUSINESS STARTEN?
Verwirkliche dich im Wachstumsmarkt #1
und starte haupt- oder nebenberuflich ein neues Kapitel!

Verdiene am #1 Engpass im Mittelstand: Finde Fachkräfte, die gesucht werden!


Personalabteilungen fehlen Mitarbeiter. Hohe Nachfrage nach Dienstleistern.

Im Tagesgeschäft sind Geschäftsführer, HR-Manager und Recruiter in Firmen heute maximal beschäftigt. Der HR-Bereich ist unterbesetzt oder existiert nicht. Es werden händeringend Recruiting Experten gesucht, die Firmen branchen-, positions- oder regionalspezifisch beraten.


Der Paradigmenwechsel im HR-Bereich sorgt für ein explodierendes Wachstum.

Die Personalabteilung wurde in der Vergangenheit oft belächelt. Heute ist sie wichtiger denn je. 2030 werden in Deutschland bereits über 2 Mio. Fachkräfte fehlen! Nur mit neuen Arbeitskräften erfolgt Wachstum! Firmen müssen schon heute massiv in die Personalgewinnung investieren.


Schritt-für-Schritt System für den Aufbau deines Recruiting Businesses.

Fokus auf eine Branche. Fokus auf ein verkaufsstarkes Angebot. Fokus auf einen Prozess um Kundenanfragen zu generieren und abzuschließen. Mit unserem bewährtem System erzielen unsere Partner nachweisbar Umsätze.


Hohes Einkommen. Wiederkehrende Umsätze. Skalierbares Geschäftsmodell.

Mit 5 Kunden ist ein monatlicher Umsatz von 10.000€ realistisch. Unsere Partner profitieren zusätzlich von Anfragen und Weiterempfehlungen durch die PersonalHub Holding GmbH.


Einfacher Start 
Ortsunabhängig möglich


Schnell lieferbare Kundenergebnisse


Keine technischen Herausforderungen


Geringe laufende monatliche Kosten 

"Mark hat mit mir ein Angebot für Ärzte in meiner Region entwickelt, mit dem ich nebenberuflich 12.000€ Umsatz im Monat erwirtschafte und das komplett von Zuhause aus!"

Timon Wolf, Personalreferent Nebenberuflich, Gesundheitsbranche 
★★★★★

"Als Personalberaterin wollte ich mehr Planbarkeit und monatliche Umsätze im Abo generieren. Mark hat mir 1:1 gezeigt wie das funktioniert - Er weiß wovon er spricht!"

Alexandra Amiridis, Inhaberin 
AMIRIDIS CONSULTING
★★★★★
Verwirkliche dich im Wachstumsmarkt #1
und starte haupt- oder nebenberuflich ein 
neues Kapitel!

Personalabteilungen fehlen Mitarbeiter. Hohe Nachfrage nach Dienstleistern.


Verdiene am #1 Engpass im Mittelstand: Finde Fachkräfte, die gesucht werden!

Im Tagesgeschäft sind Geschäftsführer, HR-Manager und Recruiter in Firmen heute maximal beschäftigt. Der HR-Bereich ist unterbesetzt oder existiert nicht. Es werden händeringend Recruiting Experten gesucht, die Firmen branchen-, positions- oder regionalspezifisch beraten.

Der Paradigmenwechsel im HR-Bereich sorgt für ein explodierendes Wachstum.


Nutze den Paradigmenwechsel in
HR & Recruiting für deine Zukunft

Die Personalabteilung wurde in der Vergangenheit oft belächelt. Heute ist sie wichtiger denn je. 2030 werden in Deutschland bereits über 2 Mio. Arbeitskräfte fehlen! Firmen müssen massiv in Recruiting investieren.

Unser Schritt-für-Schritt System für den Aufbau deines Recruiting Businesses.

Fokus auf eine klare Branche. Fokus auf ein verkaufsstarkes Angebot. Fokus auf einen Prozess um Kundenanfragen zu generieren und abzuschließen. Mit unserem bewährtem System erzielen unsere Partner nachweisbar steigende Umsätze.

Hohes Einkommen. Wiederkehrende Umsätze. Skalierbares Geschäftsmodell.

Mit 5 Kunden ist ein monatliches Einkommen von 10.000€ realistisch. Unsere Partner profitieren zusätzlich von Anfragen und Empfehlungen durch die PersonalHub Holding GmbH.
  • Starte dein Recruiting Business ortsunabhängig.
  • Ein ​Notebook, Telefon und eine Internetverbindung reichen aus.
  • Schnell lieferbare Ergebnisse für Kunden.
  • Geringe laufende Kosten sorgen für einen hohen Gewinn.
DIE BAUSTEINE FÜR DEN AUFBAU
einer profitablen Recruiting Agentur
Mark Rüdesheim, Gründer & Geschäftsführer, PersonalHub Holding GmbH

1. Experten Positionierung 
und HR Angebot

2. Anfragen generieren 
und abschließen

3. Service Delivery

Die richtige Positionierung sorgt für eine hohe HR Expertise bei Zielkunden und ein margenstarkes Angebot für hohe Gewinne. Beides ist Grundvoraussetzung für ein skalierbares Recruiting Business.
Du benötigst ein Fließband-Prozess, mit dem Kundenanfragen generiert und qualifiziert werden. In einem Beratungsgespräch werden Kunden mit System (Aufbau, Skript etc.) gewonnen.


Um dein Business schnellstmöglich zu skalieren ist es wichtig, dass die Service Delivery replizierbar ist. Nur so sorgst Du für ein schnelles Wachstum. Und kannst mit dem Aufbau deines Teams starten.

"Als Personalberaterin wollte ich mehr Planbarkeit und monatliche Umsätze im Abo generieren. Mark hat mir 1:1 gezeigt wie das genau funktioniert - 100% Empfehlung! Er weiß wovon er spricht!"

Alexandra Amiridis, Inhaberin 
AMIRIDIS CONSULTING
★★★★★

"Mark hat mit mir ein Angebot für Ärzte in meiner Region entwickelt, mit dem ich nebenberuflich 12.000€ Umsatz im Monat erwirtschafte und das aus dem Homeoffice. Hätte nicht gedacht, dass es so schnell klappt!"

Timon Wolf, Personalreferent Nebenberuflich, Gesundheitsbranche 
★★★★★
DIE BAUSTEINE FÜR DEN AUFBAU
einer profitablen 
Recruiting Agentur

1. Positionierung & Angebot

Die richtige Positionierung sorgt für eine hohe HR Expertise bei Zielkunden und ein margenstarkes Angebot für hohe Gewinne. Beides ist Grundvoraussetzung für ein skalierbares Recruiting Business.

2. Anfragen generieren 
und abschließen

Du brauchst ein Fließband-Prozess, mit dem Kundenanfragen messbar generiert und qualifizierst werden. In einem Beratungsgespräch überzeugst Du Kunden mit dem richtigen Skript, dass Sie 3.000 - 12.000 € für Ihren laufenden Mitarbeiter-Engpass an dich bezahlen. Wichtig ist zu verstehen: Du löst die #1 Herausforderung deiner Kunden: Fehlende Mitarbeiter

3. Service Delivery

Um dein Business schnellstmöglich zu skalieren ist es wichtig, dass die Service Delivery einheitlich und replizierbar nach dem gleichen Schema funktioniert. So kannst du mit dem Aufbau deines eigenes Teams starten. Alle Vorlagen hierfür erhalten unsere Partner.
ÜBER MARK RÜDESHEIM

Geschäftsführer der PersonalHub Holding GmbH, Berlin
Mit Spezialisierung auf den Aufbau & Skalierung von digitalen HR & Recruiting Businesses auf mehrfache Millionenumsätze ist Mark Rüdesheim einer der führenden HR Business Experten in Deutschland.

Neben der Arbeit für seine Unternehmen, teilt er seine Expertise und hilft ausgewählten Partnern ein eigenes Recruiting Business aufzubauen. 

Dafür hat er ein System aus konkreten 1:1 Vorlagen, Skripten und persönlicher Betreuung entwickelt, um systematisch seine Erfolgsstrategien zu wiederholen. 

2013 hat er seine Personalmarketing Agentur Stellenpakete.de gegründet. Alle Kunden wurden bis heute 100% durch digitale Marketing- und Vertriebssysteme akquiriert, die ein profitables und planbares Wachstum ermöglichen. 

Er hat die digitale HR Unternehmensgruppe, die PersonalHub Holding GmbH aufgebaut und u.a. die marktführende Plattform HR-Software-Vergleich.de mit seinem Team gestartet. Heute betreut seine Firmengruppe über 3.500+ Unternehmen in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, Employer Branding und Weiterbildung.

Mark ist ausgewiesener HR Branchenexperte in den Bereichen Positionierung, Angebotserstellung, Leadgenerierung, Verkaufsgesprächen, Einwandbehandlung und Service Delivery.

Bei Bedarf wird Geschäftspartnern auch Startkapital für ein beschleunigtes Wachstum zur Verfügung gestellt. 

ÜBER MARK RÜDESHEIM
Mit Spezialisierung auf den Aufbau und Skalierung von digitalen HR & Recruiting Businesses auf mehrfache Millionenumsätze ist Mark Rüdesheim einer der führenden HR Business Experten in Deutschland.

Neben der Arbeit für seine Unternehmen, teilt er seine Expertise und hilft ausgewählten Partnern ein eigenes Recruiting Business aufzubauen. 

Dafür hat er ein System aus konkreten 1:1 Vorlagen, Skripten und persönlicher Betreuung entwickelt, um systematisch seine Erfolgsstrategien zu wiederholen.  

2013 hat Mark Rüdesheim seine Personalmarketing Agentur Stellenpakete.de gegründet. Alle Kunden wurden bis heute 100% durch digitale Marketing- und Vertriebssysteme akquiriert, die ein profitables und planbares Wachstum ermöglichen. 
Er hat die HR Firmengruppe, die PersonalHub Holding GmbH gegründet und mit seinem Team die marktführende Plattform HR-Software-Vergleich.de und eines der führenden Trainingsprogramme im Bereich Social Recruiting aufgebaut.

Seine Firmengruppe betreut heute über 3.500+ Unternehmen in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, Employer Branding und Weiterbildung.

Mark ist ausgewiesener Experte Branchenexperte in den Bereichen Positionierung, Angebotserstellung, Leadgenerierung, Verkaufsgesprächen, Einwandbehandlung und Service Delivery.

Bei Bedarf wird Geschäftspartnern auch Startkapital für ein beschleunigtes Wachstum zur Verfügung gestellt.
WARUM UNSERE PARTNER ERFOLGE ERZIELEN

Mit unseren Partnern bauen wir als familiengeführtes Unternehmen wachstumsstarke
 Recruiting Agenturen auf, mit dem Ziel nach 3 Monaten bereits fünfstellige Monatsumsätze
zu erzielen und siebenstellige Jahresumsätze langfristig zu generieren.

1. Persönliche Betreuung

Wir stehen für eine authentische und persönliche Betreuung. Mark schult dich persönlich und begleitet dich im Aufbau. Als digitale Unternehmensberatung arbeiten wir virtuell mit modernsten Kommunikationstools.

2. Schritt-für-Schritt System

Unser systematisierter Beratungsprozess führt Dich sicher zum Ziel. Mit 1:1 Vorlagen und Checklisten kannst Du sofort umsetzen und bereits nach 30 Tagen erste Umsätze generieren. Relevante Branchenerfahrung, Vorwissen oder IT-Kenntnisse werden nicht benötigt.

3. Ständige Verbesserung

Die PersonalHub Holding betreut über 3.500 Kunden. Von unseren Best Practices in der Skalierung einer Recruiting Agentur profitieren unsere Partner. Weiter fördern wir einen exklusiven Austausch unter den Partnern.
WARUM UNSERE PARTNER ERFOLGE ERZIELEN


 Mit unseren Partnern bauen wir als familiengeführtes Unternehmen wachstumsstarke Recruiting Agenturen auf, mit dem Ziel nach 3 Monaten bereits
 fünfstellige Monatsumsätze zu erzielen und siebenstellige Jahresumsätze langfristig zu generieren.

1. Persönliche Betreuung

Wir stehen für eine authentische und persönliche Betreuung. Du sprichst regelmäßig 1:1 mit Mark und seinem Team. Als digitale Beratung arbeiten wir virtuell mit modernsten Tools.

2. Schritt-für-Schritt Plan

Unser systematisierter Beratungsprozess führt Dich sicher zum Ziel. Mit 1:1 Vorlagen und Checklisten kannst Du sofort umsetzen und bereits nach 30 Tagen erste Umsätze generieren. Ein thematisches HR-Vorwissen oder IT-Kenntnisse werden nicht benötigt. Alle Schritte sind erprobt.

3. Ständige Verbesserung

Die PersonalHub Holding betreut über 3.500 Kunden. Von unseren Best Practices im Aufbau und Skalierung eines Recruiting Businesses profitieren unsere Partner. Weiter fördern wir einen exklusiven Austausch unter den Partnern.
EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT

EINBLICKE IN 
UNSERE ARBEIT

SO KANNST DU MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN

Da uns täglich Anfragen erreichen, können wir leider nicht mit allen arbeiten. 
Wir entscheiden uns für Partner, bei denen wir das größte Erfolgspotential sehen.

1. Trage dich für eine kostenfreie Potenzialanalyse ein

Klicke auf den unteren Button und fülle das Formular aus.

2. Ein Mitarbeiter wird dich anrufen und ein Erstgespräch mit dir führen

Ein Mitarbeiter aus unserem Team wird sich telefonisch bei dir melden. Gemeinsam findet dieser mit dir heraus, ob und wie wir dir helfen können, was deine Ausgangs-Situation ist und welche Ziele dir wichtig sind.

3. Durchführung deiner Potenzialanalyse + Business Plan

Nachdem wir einen Gesamteindruck über deine Situation gewonnen haben, vereinbaren wir ggf. einen Termin für deine Potenzialanalyse. Darin erhälst du einen individuellen Schritt-für-Schritt Plan, der es dir ermöglicht, ein Recruiting Business aufzubauen.
SO KANNST DU MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN

Da uns sehr viele Anfragen erreichen, können wir leider 
nicht mit allen arbeiten.
Wir entscheiden uns für Partner, bei denen wir das größte Erfolgspotential sehen.

1. Trage dich für eine kostenfreie Potenzialanalyse ein

Klicke auf den unteren Button und fülle das Formular aus.

2. Ein Mitarbeiter wird dich anrufen und ein Erstgespräch mit dir führen

Ein Mitarbeiter aus unserem Team wird sich telefonisch bei dir melden. Gemeinsam findet dieser mit dir heraus, ob und wie wir dir helfen können, was deine Ausgangs-Situation ist und welche Ziele dir wichtig sind.

3. Durchführung deiner Potenzialanalyse + Businessplan

Nachdem wir einen Gesamteindruck über deine Situation gewonnen haben, vereinbaren wir ggf. einen Termin für deine Potenzialanalyse. Darin erhälst du einen individuellen Schritt-für-Schritt Plan, der es dir ermöglicht, ein Recruiting Business aufzubauen.
UNSER STANDORT
An unserem Hauptsitz im Herzen von Berlin helfen wir unseren Partnern ein erfolgreiches Recruiting Business zu starten.

Von hier aus begleiten wir unsere Partner vom ersten Kontakt an bis sie sechsstellige Umsätze im Monat erzielen. Hier werden gemeinsame Erfolge gefeiert. Jeder Partner ist herzlich eingeladen uns vor Ort zu besuchen. 
Unsere Anschrift 
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3
10119 Berlin
UNSER STANDORT
An unserem Hauptsitz im Herzen von Berlin helfen wir unseren Partnern ein erfolgreiches HR & Recruiting Business aufzubauen.

Von hier aus begleiten wir unsere Partner vom ersten Kontakt an bis sie sechsstellige Umsätze im Monat erzielen. Hier werden gemeinsame Erfolge gefeiert. Jeder unserer Partner ist immer herzlich willkommen, jederzeit uns vor Ort zu besuchen. 
Unsere Anschrift 
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3
10119 Berlin
BUCHE DIR JETZT EIN
UNVERBINDLICHES ERSTGESPRÄCH
Bitte beachte:  Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine
  handvoll Partner zu betreuen und gleichzeitig gute Ergebnisse zu liefern.

Unsere Beratung wird stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist das Buchen eines Erstgesprächs notwendig. In diesem findet ein Mitarbeiter heraus, ob der Aufbau einer Recruiting Agentur für dich geeignet ist.

BUCHE DIR JETZT EIN KOSTENFREIES ERSTGESPRÄCH
Bitte beachte:  Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Partner zu betreuen und gleichzeitig gute Ergebnisse zu liefern. 

Unsere Beratung wird stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist das Buchen eines Erstgesprächs notwendig. In diesem findet ein Mitarbeiter heraus, ob der Aufbau einer Recruiting Agentur für dich geeignet ist.

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